Кафедра Финансовый и HR менеджмент

Кафедра Финансовый и HR менеджмент



Зав. кафедрой

к.э.н., доцент Усенко Анастасия Михайловна


Адрес
г. Ростов-на-Дону, пер. Островского, 62, каб.205

Контактный телефон
(863) 267-18-81; (863) 269-50-85

Электронная почта
fm_hr@mail.ru

Социальные сети
vk: https://vk.com/fm_hr.rsue

Часы приема зав. кафедрой на 2021/2022 учебный год

Неделя День Время

Нечетная

Понедельник

12.00-14.00

Чётная

Понедельник

12.00-14.00


Секретари кафедры:

Андреева Ксения Александровна
Дурнева Виктория Ильинична
Пискарева Виктория Андреевна

 

Кафедра финансового и HR менеджмента создана 1 октября 2021 года на основе реорганизации кафедры финансового менеджмента и кафедры управления персоналом и социологии, в связи с повышением востребованности на рынке труда специалистов, обладающих так называемыми «компетенциями будущего»: управление человеческими ресурсами, эмоциональный интеллект, финансовая грамотность, управление проектами, работа в условиях неопределенности, владение финансовыми и ESG-технологиями, цифровая компетентность в профессии, межотраслевая коммуникация.  

Образовательные программы

Кафедра финансового и HR менеджмента осуществляет подготовку:

бакалавров по направлениям:

38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Финансовый менеджмент» - форма обучения – очная, очно-заочная, заочная; профиль «Управление человеческими ресурсами») - форма обучения - очно-заочная, заочная.

38.03.03 «Управление персоналом» - форма обучения – очная, очно-заочная, заочная

магистров по направлениям:

38.04.02 «Менеджмент» (магистерская программа 38.04.02.06 «Финансовый менеджмент») - форма обучения – очная, заочная

38.04.03 «Управление персоналом» - форма обучения – очная, заочная

научно-педагогических кадров по направлению:

38.06.01 «Экономика» (направленность (профиль) 38.06.01.10 «Финансы, денежное обращение и кредит») - форма обучения – очная, заочная.

Выпускники нашей кафедры востребованы:

Организация учебного процесса

В учебном процессе преподаватели кафедры финансового и HR менеджмента активно используют новые образовательные технологии: личностно-ориентированное обучение, проблемное обучение, тестовые формы контроля знаний, видео-презентации методических материалов, видео-тренинги, деловые игры, интерактивные методы обучения (групповые дискуссии, круглые столы, case-study и др.). В условиях реализации компетентностного подхода преподаватели активно используют инновационные методы и онлайн инструменты, в том числе реализуя учебный процесс в электронной обучающей среде Moodle, внедряют технологии управления проектной деятельностью студентов.
Особенностью деятельности кафедры является участие в качественном формировании социального, педагогического и психологического мировоззрения будущих выпускников, благодаря преподаванию таких дисциплин, как «Психология», «Педагогическая психология», «Социальная психология», «Социология», «Конфликтология» и др.
В целях совершенствования образовательного процесса преподаватели кафедры проходят повышение квалификации и осваивают онлайн-курсы по профилю преподаваемых дисциплин. Из числа последних следует отметить:

Для эффективной организации образовательного процесса по профильным дисциплинам кафедры изданы учебники и учебные пособия, ряд из них в центральных изданиях с грифами УМО и НМС. В их числе следует отметить:

Научно-исследовательская работа

Преподаватели кафедры финансового и HR менеджмента в рамках научно-исследовательской работы занимаются изучением инновационных финансовых технологий, новых областей теории и практики финансового менеджмента, связанных с разработкой и применением принципов современной финансовой теории для моделирования комплекса финансовых и инвестиционных решений, современных методов управления персоналом и инструментов НR-брендинга компаний, позволяющих повысить эффективность бизнес-стратегий. 
В последние годы особое внимание уделяется научной разработке проблем антикризисного управления финансами в условиях обеспечения финансовой безопасности предпринимательских структур, влияния пандемии COVID-19 на российский рынок труда и социальное поведение населения.
Преподаватели кафедры ежегодно принимают участие в НИР, финансируемых за счет средств хоздоговоров и грантов, осуществляют интеграцию научных исследований в процесс обучения студентов. По результатам научных исследований в 2016 году получено свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ «Оценка показателей финансовой результативности деятельности образовательных учреждений высшего образования» (Усенко А.М.).
Научные труды преподавателей кафедры опубликованы в научных журналах мира, индексируемых в базах данных Web of Science и Scopus (Абазиева К.Г., Барашьян В.Ю., Белов М.Т., Бурмистров С.В., Денисов М.Ю., Журавлева О.Г., Кузина Е.Л., Лапоногова А.А., Самыгин С.И., Суржиков М.А., Усенко А.М.), в научных журналах, включенных в перечень ВАК (100% ППС кафедры), в научных изданиях, включенных в РИНЦ (100% ППС кафедры), и прочих зарубежных и российских изданиях.

Наиболее значимые коллективные монографии:

Студенты и магистранты под руководством преподавателей кафедры принимают активное участие в международных и всероссийских конференциях, внешних и внутривузовских конкурсах, круглых столах, работе двух студенческих научных кружков «Человеческие ресурсы – национальное богатство» (руководитель Казимирова Н.Г.) и «Актуальные проблемы финансового менеджмента» (руководитель Лапоногова А.А.).


Профессорско-преподавательский состав кафедры:

Должность:  Заведующий кафедрой
Степень:  к.э.н.
Звание:  Доцент
 
Должность:  Декан
Степень:  д.э.н.
Звание:  Профессор
 
Должность:  Профессор кафедры
Степень:  к.соц.н
Звание:  Доцент
 
Должность:  Профессор кафедры
Степень:  к.э.н.
Звание:  Доцент
 
Должность:  Профессор кафедры
Степень:  д.соц.н.
Звание:  Профессор
 
Должность:  Профессор кафедры
Степень:  д.э.н.
Звание:  Доцент
 
Должность:  Профессор кафедры
Степень:  д.э.н.
Звание:  Доцент
 
Должность:  Профессор кафедры
Степень:  д.э.н.
Звание:  Доцент
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.э.н.
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.э.н.
Звание:  Доцент
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.ф.н.
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.э.н.
Звание:  Доцент
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.соц.н
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.соц.н
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.псх.н
Звание:  Доцент
 
Должность:  Доцент кафедры
Степень:  к.соц.н
Звание:  Доцент
 
Должность:  Ассистент
 
Должность:  Доцент кафедры
 
Должность:  Ст. преподаватель