На базе Ростовского регионального отделения партии «Единая Россия» состоялся круглый стол под председательством члена Совета Федерации Ирины Рукавишниковой с участием заместителя министра общего и профессионального образования Ростовской области Андрея Фатеева, а также представителей ректората ведущих университетов Ростовской области. Делегация Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) также приняла активное участие в данном мероприятии.
После начала реализации национальных проектов «Наука» и «Образование» была сформирована группа контроля Президиума Генерального совета партии «Единая Россия», в которую вошла сенатор. В ходе рабочих встреч со студентами и преподавателями стали появляться вопросы, которые требуют особого изучения. Об этом рассказала Ирина Рукавишникова.
Чтобы глубже разобраться в проблематике, Совет Федерации инициировал интернет-опрос, проведенный с 19 апреля по 31 мая. В нем приняли участие 50 613 учителей.
«О ненадобности видео и фотоотчетов по внеклассным мероприятиям заявило 26,4 % участников. Также считают 21,3% в отношении статистических отчетов для разных министерств, ведомств, которые не относятся к плану работы школ. Кроме того, 16,2% уверены, что ведение бумажного журнала излишне с учетом наличия электронной документации. Положительное отношение к существующему порядку документооборота высказали 6,7% респондентов», - подвела итоги опроса исполнительный директор руководителя аппарата Ростовского регионального отделения Ассоциации юристов России Алла Червякова.
Андрей Фатеев поблагодарил Ирину Рукавишникову за проведенное изучение мнения педагогического сообщества и обратил внимание, что донской регион активно выражал свою позицию в этом опросе. «Мы понимаем озабоченность коллег, которую они высказали по ряду вопросов», - добавил заместитель министра.
Дискуссия продолжилась обсуждением проблем, волнующих высшую школу. В частности, речь зашла о трудовых отношениях в университетах. Участники встречи обратили внимание, что перечень показателей оценки эффективности деятельности работников вузов отражен в эффективном контракте.
