18 октября 2022

Образование

Всероссийский круглый стол провели кафедра Финансового и HR менеджмента и Институт магистратуры РГЭУ (РИНХ)

В рамках встречи участники обсудили ряд вопросов: стадии развития стресса; техники ухода от стрессовых ситуаций в профессиональной сфере; факторы, влияющие на эмоциональное и профессиональное выгорание сотрудников; каким образом можно диагностировать признаки выгорания у сотрудников.

Доцент Наталья Казимирова прокомментировала влияние конфликтов на динамику и эффективность трудовых отношений, а также взаимозависимость стресса и гендерных стереотипов.

Спикер мероприятия Виктор Леонов, руководитель нейротренингового центра "Neuromir", практикующий нейротренер дал практические советы по профилактике выгорания сотрудников, по восстановлению работоспособности. Наибольший интерес у участников вызвало применение технологии НейроБОС для повышения стрессоустойчивости сотрудников, демонстрация которой явилась интерактивным завершением круглого стола.

Доцент Оксана Склярова высказала мнение, что создание кабинета психологической разгрузки в компании, применение технологии НейроБОС может мотивировать подчиненных работать лучше и эффективнее.

Студенты и преподаватели Института магистратуры РГЭУ(РИНХ) проявили интерес к дискуссии и приняли активное участие в обсуждении проблематики. Посредством онлайн формата к Круглому столу присоединились представители ДГТУ, ЮФУ, Нижневартовского государственного университета, Национальной библиотеки Республики Коми, МБОУ Школы 97, МБОУ ДО ЦВР «Досуг», Школы СП «Вьетсовпетро», Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Правительства Ростовской области, Филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по РО, ГБУ РО «Центр психолого-педагогической помощи», Торгово-промышленной палаты РО, САО «РЕСО-Гарантия», ООО «Нейромир», ООО «Научно-техническая фирма «АС Автоматика», ООО «ЦАТР – Аудиторские услуги», ООО «Акцент Управление Активами», ГК «Альфа Лизинг», ООО "Такс Консалт", ООО "МП ЖХ".

Количество показов: 408